選べる年間休日(107日or120日or156日)で社員がしなやかに働き続けられる会社に。

兵庫県尼崎市・姫路市・猪名川町で事業を展開する社会福祉法人あかねが、休日数を選べる働き方で今年度も新卒社員を募集。

社会福祉法人あかね（本社：尼崎市、代表者：松本真希子）は、年間休日を選べる新しい働き方の新卒採用を2024年卒よりスタートしました。2025年卒についても社員の意志を尊重し、自己実現を応援します。

社会福祉法人あかねとは

兵庫県尼崎市・姫路市・猪名川町で、20施設以上を運営する社会福祉法人です。提供サービスは下記の通りで、事業運営を通じて地域福祉に貢献しています。

＜提供サービス一覧＞
・特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・デイサービス
・デイケア
・訪問介護
・訪問看護
・訪問入浴
・クリニック
・居宅介護支援事業所
・地域包括支援センター
・サービス付き高齢者向け住宅
・認定こども園
・農園

中でも近年注目を集めているのはサービス付き高齢者向け住宅ブランドの「ヴィラシリーズ」。ビジネス誌「週刊ダイヤモンド 2023年1月21日号」で発表された「サービス付き高齢者向け住宅ランキング」において、ヴィラシリーズが兵庫県版の上位を席巻しました。

▼ランキング上位選出実績は下記の通り
第1位：ヴィラ櫟 別邸 玻璃
第2位：ヴィラ櫟
第5位：ヴィラ グラスセゾン
第6位：ヴィラ杣扇

さらに2023年夏にオープンした「ヴィラ杢園」は四季折々を映す池を携えた美しい日本庭園と併設する和の茶寮「楽書院」が魅力。高級旅館のような佇まいは、ご入居者はもちろん、ご家族や同業他社の見学者をも魅了しています。

あかねが新しい働き方をスタートした理由
＜理事長 松本 談＞
きっかけは新卒として就活を始めた娘から「介護業界では年間110日に満たない休日数が業界のスタンダードかもしれないけど、もし本気で新卒を獲得したいと思うなら『年間休日120日』は真剣に考えたほうが良い」と言われたことでした。

また、同時期に介護業界でも週休3日制の働き方を導入する法人が出てきているという話も耳にして、気にかけていました。とはいえ、今いる社員全員を年間休日120日や週休3日制に移行すると、たちまちシフトを組めなくなることも目に見えていました。

そこで、「もし年間休日120日を実現するなら、現行メンバーと混在させればいい」と考え、年間休日107日・120日・156日(週休3日制)という働き方を選べるようにしようと思い至りました。

120日の年間休日については現行の月9日の休みを1日増やし、月10日にするだけなのでそれほど難しさはありませんでした。しかし、週3日の休みを現実的に考えた時、給与を減らさず週4勤務の正社員を実現するには方法を検討する時間が必要でした。

介護業界では8時間×3交代でまわしている現場が多いのですが、朝早い時間や夕食の時間など、スタッフ人数が多めに必要な特定の時間帯があります。

そして、週4勤務の働き方を考えた際に、一部のメンバーが1日10時間の勤務をすれば、8時間のスタッフと時間を重ねることで忙しい時間帯に人員に厚みを持たせることが可能だと気づきました。

1日10時間の勤務ができれば朝と夕方、深夜と朝食といった、離れた忙しい時間帯を残業なしで対応できます。4日間で40時間なら週間勤務時間は今までの社員と同じですし、週休3日・週4日勤務の働き方は、実は介護業界にマッチしていたのです。

新しい働き方と通常の働き方とミックスされることで、人材確保が難しい時間帯をうまくカバーできる。その結果、全員が一緒である必要はなく、違いがあるからこそ業務効率があがるイメージができました。みんなが一緒じゃないことがむしろ良かったのです。

また、私たちの企業では、長く勤められる環境をつくることを大切にしています。長い社会人人生の中では、結婚や出産、親の病気や介護、さらには自分自身の健康や子供の成長で様々な出来事が起こります。

人生には常に波があり、それによって働ける時間や家庭環境が変わっていきます。職場がそんな事情に柔軟に対応することで、それらの出来事をしなやかに乗り越え、また落ち着いた時にもとの働き方に戻ってこれることが理想だと考えています。

休日や勤務日数の選択制を取り入れることは、困難な状況に置かれた場合も正社員をおりることなく働き続け、日本社会を生き抜くことを支えるシステムにもなるだろうとの想いを込めています。

現代は1つのことだけができるより、2つのことができるほうが良いとされる時代です。仕事も同じで、介護の事業の中にもいろいろな種別があり、１つしかやらないより複数のサービス事業を運営することで、厳しくなる介護保険財政をも乗り切っていくことができます。

将来なにかあった時にも、働き方の選択肢がある私たちの会社なら、働き方を変えながら正社員のキャリアを継続できるはずです。

さらに、私たちの企業では副業も可能です。正社員の仕事以外のやりたいことを持つ方を歓迎します。ぜひ新しい働き方で、仕事も自己実現も妥協せず、充実した社会人生活を送っていただきたいと思います。

社会福祉法人あかね
理事長
松本真希子

25/26卒、応募受付中

あかねでは新卒採用を積極的に実施しています。仕事だけでなく、自分のやりたいことを大切できる環境でがんばりたいという方はぜひエントリーしてください。ナビサイトに掲載されていない年度についても、インターンや施設見学の受け入れが可能です。


■社会福祉法人あかね　採用サイト
https://recruit.e-akane.com
■社会福祉法人あかね　新卒採用情報（マイナビ）
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp91133/outline.html
■新卒採用についての問い合わせ先
電話番号／06-7670-2288
メールアドレス／recruit@e-akane.com
担当／阿瀬、伊藤

【法人概要】
■社名／社会福祉法人あかね
■本社所在地／兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地
■代表者名／理事長　松本 真希子
■設立／平成7年
■従業員数／1020名（2024年1月時点）
■売上高／56億円（令和4年度実績）
■事業内容（運営施設）
・介護福祉施設
・認定こども園
・サービス付き高齢者向け住宅
・農園
・飲食事業
■公式サイト
https://e-akane.com

■本プレスリリースについてのお問い合わせ先
・電話
06-7670-2288
・Web
https://e-akane.com/contact

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