大学の就職ガイダンスのピークは大学3年次4月（76.5％）

キャリアセンターから見た26卒就活戦線　～大学の就職・キャリア支援活動に関する調査（2025年11月発行）

株式会社キャリタス本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の大学の就職課・キャリアセンターを対象に、2026年卒者の就職活動状況などの項目について調査しました。（調査期間：2025年9月1日～26日、有効回答：412校）

【主な調査内容】
１．2026年卒者の就職活動状況　
　[１] 内定状況
　[２] 求人状況の変化
　[３] 新卒採用市場の見方　　・・・図表１
　[４] 学生からの相談　　・・・図表２
　[５] 2026年卒者の就職支援の課題
２．2027年卒者への就職支援　
　[１] 就職ガイダンスの実施状況　　・・・図表３
　[２] 就職ガイダンスの実施形式
　[３] 就職ガイダンスの参加状況
　[４] 業界研究・企業研究セミナーの実施状況
　[５] 企業からのアプローチ
　[６] 学生の就職意識に対する所感
３．インターンシップ等（※）のプログラム　
　[１] インターンシップ等の求人状況
　[２] 学生の参加状況
　[３] インターンシップ等に対する見解　　・・・図表４
４．低学年向けキャリア支援　
　[１] 実施状況　　・・・図表５
　[２] 実施内容

調査結果レポートはこちら：
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/11/daigakuchosa_202511.pdf
※「インターンシップに限定せず、1日以内のプログラム等も含めて尋ねた

図表１. 新卒採用市場の見方

図表２. 学生からの相談

図表３. 就職ガイダンスの実施状況

図表４. インターンシップ等に対する見解

図表５. 低学年向けキャリア支援の実施状況

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