【アンケート調査結果】20代の「仕事と学歴」に対する意識調査結果発表！学歴は気になるけど、本当に大事なのは？

株式会社Personal（本社：東京都豊島区、代表取締役：荻久保 健一、以下「Personal」）は、20代向け就職・転職支援サービス「パーソナルファイル【相性転職・就職】」の会員ユーザー264名を対象に、「仕事と学歴に対する意識調査」を実施いたしました。

▼詳しくはこちら
https://per-sonal.co.jp/personalfile/media/survey/work_and_educational_background/

調査概要
調査対象：20代の会員ユーザー
調査期間：2024年6月12日～7月1日
調査機関：自社調査
調査方法：インターネットによるアンケート回答
有効回答数：264名
調査結果サマリー
＜学歴への意識＞
■約半数の回答者が、就職・転職活動において自身の学歴を気にしている。
■学歴が気になる理由は、「選択できる幅が狭い」「就職・転職活動がうまく進まない」などが上位に挙げられた。
■学歴がキャリアに影響を与えていると考える人も一定数いるが、「どちらとも言えない」という意見も多かった。
■学歴コンプレックスを感じている人は少数派であり、過半数の人が「ない」と回答。

＜仕事での成功に必要な要素＞
■学歴よりも「能力・スキル」や「経験」を重要視する人が圧倒的に多い。
■学歴が仕事の成功に必ずしも直結するとは考えていない人が多い。

調査結果のポイント
就職・転職活動において自分の学歴が気になる

学歴の気になる割合は50.7％と過半数に。一方、気にならない割合は37.9%、「どちらでもない」と回答した人は11.4%という結果になりました。

学歴が気になる理由

学歴が気になる理由として最も多かったのは、「選択できる幅が狭い」で、26.25%を占めました。続いて、「就職・転職活動がうまく進まない」が18.29%という結果に。キャリアの選択肢が狭まることへの不安や、就職活動における不利を感じるなど、現実的な問題が上位に上がってきました。
学歴が自身のキャリアに影響を与えている

学歴が自身のキャリアに影響を与えているかという質問に対し、「影響している」と回答した人が全体の44.3%と最も多く、学歴がキャリアに少なからず影響を与えているという意識がうかがえます。
学歴コンプレックスを感じたことがある

学歴コンプレックスを感じたことがあるかという質問に対し、約半数の人が「全くない」または「あまりない」と回答し、54.9%と過半数を占めました。学歴が自己評価に大きな影響を与えていないことがわかりました。
学歴が高いほど、仕事の成功につながる

学歴が高いほど、仕事の成功につながると考える人は、全体の43.7%でした。しかし、学歴以外の要素も重要だと考える人も多く、意見は二分する結果となりました。

学歴よりも、実務経験やスキルの方が重要

学歴よりも、実務経験やスキルの方が重要だと考えるかという質問に対し、89%の人が「そう思う」と回答しました。学歴が全てではないという考えが若年層の間で広まっていることがうかがえます。
仕事で成功するために最も重要な要素

仕事で成功するために最も重要な要素として、「能力・スキル」が54.9%と最も多く挙げられました。さまざまな知識・経験や専門的な技術が仕事の成功に不可欠であるという認識がうかがえます。
調査結果から見えてくること
今回の調査結果から、20代の若年層は、学歴が就職・転職活動に影響を与えることを意識している一方で、学歴よりも実務経験やスキルを重視しているということが明らかになりました。
新卒採用においては高学歴が有利になるケースが多いですが、転職者にとっては、学歴よりも能力やスキルが評価されるケースも少なくありません。特に近年は、ポテンシャル採用を行う企業が増加しており、未経験からでも活躍できるチャンスが広がっているといえます。

パーソナルファイル【相性転職・就職】について
「パーソナルファイル【相性転職・就職】」とは、キャリアパーソナリティ診断と最先端のAI技術を融合させた、次世代の就職・転職支援サービスです。20代の若手層の秘めたポテンシャルを引き出す診断ツールで、その人の適職を分析し、最適な就職先への転職サポートを行っています。学歴に自信がない方でも、自分の強みや適性を知り、自分に合った仕事を見つけることができます。

▼パーソナルファイル公式サイト
https://per-sonal.co.jp/personalfile/

株式会社Personalについて
Personalは、株式会社Wizのグループ企業であり、相性で最適化する20代向け就職・転職支援サービス「パーソナルファイル【相性転職・就職】」、工場・製造業転職支援サービス「コウジョウ転職」の運営等を行っています。
『すべての人に適切なるJobを』をビジョンに掲げ、一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる社会の実現を目指しています。

会社名 ：株式会社Personal（パーソナル）
本社所在地 ：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower12F
代表取締役 ：荻久保 健一
事業内容 ：採用コンサルティング事業、有料職業紹介事業（13 – ユ – 308110）、教育研修事業、受託開発事業
HP ：https://per-sonal.co.jp/
問い合わせ先 ：https://per-sonal.co.jp/contact/

株式会社Wiz（ワイズ）について
株式会社Wizは、日本の課題を解決する「トータル解決企業」を目指し、様々なITサービスを提供するITの総合商社です。DXセレクトメディア「Wiz cloud（ワイズ クラウド）」を通じて、圧倒的な「販売網」と多種多様な「商品群」を強みに、 価値のあるビジネスを創出します。人と企業の課題を1つでも多く解決していくことを目指し、DX・GX・HR・M&A・地方創生・経営サポートの6つのマーケットにてチャレンジしていきます。

会社概要
会社名 ：株式会社Wiz
本社所在地 ：東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
代表取締役社長 ：山崎 俊
事業内容 ：DX支援事業、GX支援事業、BPaaS事業、M＆A支援事業、地方創生フォーマット事業、投資バリューアップ事業
HP ：https://012grp.co.jp/

【本件に関するお問合せ先】
株式会社Wiz 広報担当 杉田 宛
問い合わせフォーム：https://f.012grp.co.jp/wizkouhou

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